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背光品质主管简历模板

  这是一份有多年工作经验,工作的职位为品质主管的简历参考模板,小编收集了背光品质主管简历模板,欢迎阅读。

  姓 名: 刘先生 性 别: 男

  婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族

  户 籍: 江西-赣州 年 龄: 35

  现所在地: 广东-东莞 身 高: 169cm

  希望地区: 广东

  希望岗位: 经营/管理类-部门主管

  寻求职位: 品质主管、 SQE

  教育经历

  1995-09 ~ 1998-07 江西教育学院 机械制造 大专

  培训经历

  2010-11 ~ 至今 康达信管理顾问有限公司 ISO9001:2008内审员培训 内审员资格证

  2009-05 ~ 2009-06 百思维培中心 企业关务风险控制高级研修班 是

  2008-10 ~ 2008-11 百思维培训中心 如何进行最新深加工结转 是

  2003-08 ~ 2003-08 英达思顾问有限公司 IE;SPC,ISO14001 是

  2001-11 ~ 2001-11 南晟德顾问有限公司 ISO9002:2000内审员培训 是

  2001-09 ~ 2001-09 南晟德顾问有限公司 仪器校验,FMEA 是

  **公司 (2008-03 ~ 至今)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

  担任职位: 品质主管 岗位类别: 物控经理/主管

  工作描述: 主要负责公司质量体系(ISO9001)的管理与维护,品质异常的处理(从供应商到产线到客户).主要工作职责如下:

  一、品保部的管理,发展规划。效率与能力的提升。

  1.依公司的发展方针,制定公司品保部的发展规划。推进品质提升活动。

  2.推行部门KPI与方针管理。优化资源、协调工作、人力培训。

  二、完善品管体系,设定品质目标,降低品质成本。

  1.制订品质政策、方针与年度品质目标。提请总经理批核。

  2.年度品质分析与质量成本报告,主持品质周,月会。并向公司高层汇报。

  3.主导公司年度内、外部审核与管理评审。

  4.完善ISO9000 ROHS体系的运作。组织编制质量手册、程序文件等。

  5. 推行品保手法(SPC、Cpk、FMEA、6σ),降低品质成本。

  6.制订产品的品质标准及相应品管体系。

  7.供应商管理及新供应商的评鉴、引入.

  8.设计阶段的质量控制,新产品量产前的评估,可靠性验证,计量管理。

  三、品质事件的分析、解决及决策。

  1.主持处理公司内外的重大品质事件。组织对重大质量问题纠正和预防措施的制订、实施.

  2.客服主导,与客户的质量标准沟通,组织客诉的处理。

  工作业绩:

  1.优化资源与推行统计分析专案.

  2.推行TQM与6σ专案.

  3.完善供货商管理体系. 个人简历模板网 http://www.jianli-moban.com/

  **公司 (2004-04 ~ 2008-03)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业

  担任职位: 品质主管 岗位类别: 技术研发经理/主管

  工作描述: 主要负责公司质量体系(ISO9001)的管理与维护,品质异常的处理(从供应商到产线到客户).主要工作职责如下:

  一、品保部的管理,发展规划。效率与能力的提升。

  1.依公司的发展方针,制定公司品保部的发展规划。推进品质提升活动。

  2.推行部门KPI与方针管理。优化资源、协调工作、人力培训。

  二、完善品管体系,设定品质目标,降低品质成本。

  1.制订品质政策、方针与年度品质目标。提请总经理批核。

  2.年度品质分析与质量成本报告,主持品质周,月会。并向公司高层汇报。

  3.主导公司年度内、外部审核与管理评审。

  4.完善ISO9000 ROHS体系的运作。组织编制质量手册、程序文件等。

  5. 推行品保手法(SPC、Cpk、FMEA、6σ),降低品质成本。

  6.制订产品的品质标准及相应品管体系。

  7.供应商管理及新供应商的评鉴、引入.

  8.设计阶段的质量控制,新产品量产前的评估,可靠性验证,计量管理。

  三、品质事件的分析、解决及决策。

  1.主持处理公司内外的重大品质事件。组织对重大质量问题纠正和预防措施的制订、实施.

  2.客服主导,与客户的质量标准沟通,组织客诉的处理。

  工作业绩:

  1.优化资源与推行统计分析专案.

  2.推行TQM与6σ专案.

  3.完善供货商管理体系

  **公司 (2001-09 ~ 2004-03)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

  担任职位: 供应商品质管理主管 岗位类别: PE/产品工程师

  工作描述: 主要负责供应商来料品质之控制,以及供应商辅导与监督:

  1.在职期间,辅导供应商用各种品质工具(如:QC-seven tools,5W1H,8-D,等)解决品质问题,并不断用新的品质工具(如:FMEA,SPC,MSA;6-sigma等)提升产品品质,不断向零缺陷目标迈进.

  2.监控来料品质,通过供应商出货检验报告,结合实际抽样检测结果,产线生产来料状况反馈,以及客户投诉等,不断完善和提高来料品质.

  3.建立供应商品质履历,对客户投宿或进料检验发现的品质问题进行跟进,及时消除品质异常.

  4.每月对供应商进行评分,对得分较底的供应商,必须提出相应的改善措施.

  5.样品的跟进,收集样品导入前的相关资料(如:PPAP),样品材料的检验与评估(FAI)

  6.有丰富的实地审核经验,(持有ISO9001,TS16949内审员证书),曾多次参加公司内审,供应商资格评监(体系)审核及过程审核.

  7.人员培训,对工程师,技术员,领班,定期进行业务素质培训,为他们提供技术支持并对其工作进行指导.推进统计方法在品管中的运用.

  8.相关文件程序的编写.

  本人在职期间,供应商的来料直通率明显上升,因原料问题导致产线投诉及客户投诉明显减少.

  **公司 (2000-11 ~ 2001-08)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

  担任职位: 生技主任 岗位类别: 其他相关职位

  工作描述: 1.利用IE手法,对生产现场的作业改善,组织人员对生产线进行自动化改造,提高生产效率及品质;

  2.编制各类程序文件及作业标准书,完善部门的标准化作业;

  3.负责对设备的维护与保养;

  4.负责对仪器的校正工作;

  5.负责标准工时的制定;

  6.负责对新产品的导入工作等。在职期间,产品良率明显提升;

  离职原因: 寻求新的发展空间

  **公司 (1998-10 ~ 2000-11)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

  担任职位: 品质工程师 岗位类别: QA/品质工程师

  工作描述: 1.建立质量数据库,及时有效收集制程质量数据,对数据按缺陷,工序,产品等进行分析,找出主要缺陷并对问题较多的工序和产品进行重点控制;

  2.每个工序的缺陷率,报废率及日MRB.

  3.定期组织Team质量会议,对前几大不良进行因果图分析并采取改进行动,并跟进改进措施的实施及改善效果的确认.

  4.推进SPC,DPPM目标管理活动

  任职期间,通过团队的一致努力,客户投诉宗数与DPPM值均有不同程度下降,制程不良率有较大降低,客户满意度提高.

  离职原因: 寻求新的发展空间,以体现自我

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平: 中级

  计算机详细技能: 精通办公应用软件:EXCEL,WORD;

  能熟练操作AUTOCAD;

  能熟练操作绘图软件CORELDRAW,PHOTOSHOP。

  技能专长: 具有丰富的团队协作精神及沟通能力;

  能灵活运用品管七大手法、SPC、IE、对现场进行分析;

  懂ERP系统。

  语言能力

  普通话: 流利 粤语:

  英语水平:

  英语: 良好 日语: 一般

  求职意向

  发展方向: 品质主管

  其他要求:

  自身情况

  自我评价: 1.有多年制造行业工作经验,熟悉外资企业运作流程;

  2.从事品质与技术管理,熟悉制造业流程,具备良好的品质意识;

  3.富有责任心,沟通协调能力强;

  4.持有ISO9001;2008内审员证书,熟悉质量体系,了解ISO14001环境管理体系;

  5.富有责任心,团队协作精神好.有很强的适应能力及抗压能力;

  6.有丰富的实地审核经验,曾多次参加公司内审,供应商资格评监(体系)审核及过程审核.

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