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小升初孩子的简历如何脱颖而出

  投递简历是六年级学生小升初选拔活动的一种重要方式,但每所学校筛选简历时的侧重点不同,所以建议各位家长根据不同的学校制作出符合学校需求的简历,那么,孩子的简历如何脱颖而出呢?

  1、内容组织要精简

  内容太多,一是很可能把孩子最有份量的东西给淹没了;二是面对成百上千份的简历,恐怕老师也没有耐心一字不漏的看完。

  但是相反,内容也不可过少,比如一张纸的简历,给学校的第一印象就是不认真,意向不强。

  介绍学生的基本情况建议用简洁的表格呈现,一目了然,内容包括姓名、年龄、所在小学、家庭住址、父母基本情况、联系方式等,其中,联系方式是学校通知活动的重要途径,万不可出错,建议在封面注明联系电话,便于老师查找。自我介绍部分不用太长,但要突出学生的优势。

  重点:

  1.简历格式:以突出孩子的亮点和强项为重点。

  2.电话号码一定留在最醒目的位置。

  2、结构清晰明了

  简历结构:自荐信、家长寄语或老师寄语放在最前面,然后是孩子的简历表格,主要是基本情况,包括:姓名、性别、学校、父母工作单位、特长与爱好、获奖情况等。各种奖项,按级别排列,依次是国际、全国、省级、市级、区级;同时需要分类按学科:依次是奥数、语文和英语;其他一些不是很重要的证书靠后放,或不放。最后放学生手册主课成绩复印件和评语复印件等内容(最好是4年级以后的成绩)。

  重点:

  1. 证书要有一个单独列表,顺序是:从国际级奖、国家级的证书、省级证书、市级证书-到区级证书的顺序。

  2.科目顺序是:数学证书-语文证书-英语证书-文娱特长证书。

  3.获奖证书证明最好使用扫描文件,以防作假的嫌疑。

  3、简历要突出孩子的个性和特点

  个性化并不是说将简历弄的花里胡哨,而是要在内容上有自己独特的东西,要找到让学校眼前一亮的内容,家长是需要花一些功夫的。这些东西可以有助于加深招生老师们对孩子的印象,这样一来,成功的几率也会提高很多。

  重点:

  1. 寻找自己孩子的最亮点,强化孩子特殊的优点,每个孩子都是不一样的,要看家长能否发现和表达出来。

  2.孩子最突出的特点和长处要放在醒目的排版位置,引起招生老师的关注。

  4、关注网上报名和教育局的政策

  各学校的网上报名将在年底前陆续打开,大家要注意网上报名的时间和内容,最好一次填写成功,不要一次次修改。网上报名是对理想学校的自愿行为,希望引起家长注意。

  目前,教育局对18年小升初的政策还没有出台,希望家长密切关注我们的微信。我们将第一时间进行政策发布。

  重点:

  1. 关注政策变化,随时做好准备。

  那么,家长的心里是否会有一个困惑:校方是如何“读”简历的呢?

  校方是如何“读”简历的呢?

  一、校方如何“读”简历

  每年校方能收到的简历成千上万,民办初中的老师是如何通过这份薄薄的简历来“读懂”学生的呢?老师会关注学生是从哪个小学毕业的,在校时是否担任过小干部或社会工作,各大比赛的获奖成绩,是否获得过市级区级以上的荣誉。所以,建议,家长和学生在制作简历时,要着重写出自己的闪光点和特别之处,让老师留下深刻的印象。

  二、基础性问题可早做准备

  面谈不同于笔试,灵活性更显着,这也让小小年纪的学生很难事先准备。与其纠结如何准备、打听去年面谈题,建议不如早做基础性问题的准备,比如介绍自己、说说自己的优缺点、为什么会选择这所学校。

  【提醒家长】很难说哪个学校是好的,只有适合孩子的学校才是最好的。建议,家长不妨先从学校网站上了解学校的办学特色和风格,看看是否适合自己孩子,再决定投简历,学校数量最好也不要超过三四所。因为到了面谈时,家长和孩子可能会来不及在各学校之间奔波,到那时还是要在这些学校中有所筛选。

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