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作“好”简历的要素

  做简历容易,但做好简历就没那么容易了。做简历就是为了让招聘公司看到自己的特长,看到自己的优点和自己适不适合公司的要求。以下是制作好的11要素:

作“好”简历的要素

  1.让内容突出

  简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件,然后一定要写上结果。内容就是一切,所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验,仅有漂亮的外表而无内容的是不会吸引人的

  2.让外表醒

  简历的外表不一定要强调,但它应该醒目。审视一下的空白处,用这些空白处和边框来强调你的正文,或使用各种字体格式。

  3.尽量使你的简短,只使用一张纸

  雇主可能会扫视你的简历,然后花30秒来决定是否召见你,所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历,一张纸写不下,试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的,删除那些无用的东西。

  4.为你的定位

  雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会,所以必须为你的简历定位。如果你有多个目标,最好写上多份不同的简历,在每一份上突出重点。这将使你的更有机会脱颖而出

  5.写上简短小结

  这其实是最重要的一个部分,“小结”可以写上你最突出的几个优点,这是引起注意的好办法

  6.强调成功经验

  雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为他节约了多少钱,多少时间等,说明你有什么创新等。

  7.力求精确

  阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确,不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同,还要写上你以前工作的时间和公司。

  8.使用有影响力的词汇

  使用这种词汇,如:证明的,分析的,有创造力的和有组织的。这样可以提高的说服力。

  9.用词要注意

  在调查中许多官员都说到了这个问题。他们最讨厌错字别字。许多人说:“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以,你的一定要认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。

  10.个人信息不是必须

  现在,在简历上写上个人信息如婚姻状况,血型,身高等已不再是必须。许多公司都乐意接受没有个人信息的。

  11.最后测试

  记住,你的应该回答以下问题:它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力?是否写清了你的能力?是否写清了你要求这份工作的基础?有东西可删除吗?

  上是做好简历的11个要素,但具体的实施还要根据具体情况而定,希望上面所阐述的内容对您的有所帮助。

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