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好简历的三个标准

判断你的简历是否符合这些标准

March 24
判断你的简历是否符合这些标准
一.你的个人简历越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历.最好在一页纸之内完成,一般不要超过两页. 二.要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司,附上一封简短的应聘信,会使公司增加对你的好感.否则,你成功的几率将大大降低. 三.要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,您访问的文章来自 简历网猎才招聘并作为附件附在个人简历的后面.一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失. 四.一定要用积极的语言,切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历.

人事专员的简历模板三篇

September 16
人事专员的简历模板三篇
写好一份简历是人事专员求职者的一个必要的基本技能.以下是小编精心推荐的一些人事专员简历范文,一起来学习下吧! 人事专员简历范文(一) 姓名:XXX 目前所在: 花都区 年  龄: 28 户口所在: 汕头 国  籍: 中国 婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族 培训认证: 未参加 身  高: 160 cm 诚信徽章: 未申请 体  重: 47 kg 人才测评: 未测评 我的特长: 求职意向 人才类型: 普通求职 应聘职位: 人事专员:,招聘经理/主管:,培训专员/助理/培训师: 工作年限: 2 职

HR挑选简历的6个标准

November 16
HR挑选简历的6个标准
中文简历不像英文简历那样有过固定的.约定俗成的格式.下面是关于HR挑选简历的6个标准的内容,欢迎阅读! 1.过长的简历毫无作用 简历的长度和厚度:招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟.一般会阅读1页半材料.过长的简历毫无作用,而且不容易突出重点.在简历后附上一大堆证明材料的做法并没有增加录取机会,但没有发现负面的影响.就按照我个人的一贯招聘经验,首先看的是工作经验这一项,其次看个人评价和所获培训等,因此在简历的后面辅上一沓毕业证书等复印件就根本用不找,这些一般在初试通过后单位才要求提供. 2.传

优秀教师个人简历模板三篇

May 30
优秀教师个人简历模板三篇
工作简历是优秀教师个人求职者求职过程中的必备文件之一,对优秀教师个人求职者的求职有很大的帮助.下面是小编整理的优秀教师个人简历范文,以供大家参考. 优秀教师个人简历范文(一) 个人信息 姓名:XXX 性别:女 民族:汉 政治面目:群众 学历(学位):本科 专业:经济信息管理 手机:XXXXXXXXXXX EmailAddress:[email protected] 联系地址:XX市XX区XX街XX号 邮编:XXXXXX 教育背景 另:其他培训情况 熟练使用Word,Excel,PowerPoint,E-mail软件

人事简历模板三篇

May 19
人事简历模板三篇
一份好的简历往往能给人事求职者带来好的机遇.那你知道人事求职者该怎么制作自己的简历吗?下面是小编为大家带来的人事简历模板,相信对你会有帮助的. 人事简历模板(一) 姓 名: 张女士 性 别: 女 婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族 户 籍: 广东-东莞 年 龄: 23 现所在地: 广东-东莞 身 高: 160cm 希望地区: 广东-东莞 希望岗位: 行政/人事类-人力资源专员 行政/人事类-人事专员 行政/人事类-人事助理/文员 寻求职位: 人力资源专员. 人事专员. 人事助理 教育经历 2008

优秀的简历要符合哪些标准

September 2
优秀的简历要符合哪些标准
面对日复一日的海量简历,对经验丰富.熟悉业务的招聘主管来说也不是一件轻松的差事.在简历挑选.面试.试用期考核这三个求职的关键节点上,凭陌生简历入围的机会最小,也是求职中难度最大的一关.HR收到简历总量中的5%-10%可以进入笔试和面试环节,只有具备足够吸引力.足够匹配岗位的简历才能被相中.小编为你整理优秀简历至少包含4种标准. 一."自我评价"要抢眼. 据调查,人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价,出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出.当然你应该简明扼要地说

解读完美简历的九大标准

March 14
解读完美简历的九大标准
在你寄出的简历之前,用"九大"标准来检查一下它. 简历的修饰 不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张.检查一下是否有排版.语法错误,甚至水.咖啡渍.在使用文字处理软件时,使用拼写检查项并请你的来检查你可能忽略的错误. 字符大小 如果你需要用两页纸来完成简历,请清楚.完整地把你的经历和取得的成绩表现出来.不要压缩版面,不要把字体缩小到别人难以阅读的程度. 真实 不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实,或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务.如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎,

简历厚度有什么标准吗

November 28
简历厚度有什么标准吗
所谓的简历厚度就是简历的页数,关于页数人们普遍认为就是一两页即可,其实凡事哪里又有绝对的?最佳的方法就是根据实际需要去布置自己的简历页数,该厚的时候就得厚一点,该薄的时候一定要薄.不过总体来说一份简历总不能跟一本作业本一样厚,否则谁还有这么多闲工夫一路看下去?所以,讲到底,简历的厚度应该是恰到好处!不能多也不能少了. 如果我们应聘的职位需要利用自己的成果去证实时,此时最好就把证据附带上,如此对方也少费功夫去进行查证,当然对方并不是对所有的简历或者内容进行查证,只有是他们觉得感兴趣的简历才会花费时

关于写简历的三个步骤

November 5
关于写简历的三个步骤
找份新的工作是很多人正在面试的问题.如果你计划跳槽到一个完全陌生的领域,开启事业新篇章.如果躺在电脑里的简历已经很久没更新,那么你现在一定有点摸不着头.跟着下面这六个步骤,让你蒙尘的简历迅速变成一份有力的职场营销工具吧,绝对能使你在众多竞争者中迅速脱颖而出. 第一步:找出简历的重点所在. 在更新旧简历之前,确定你的求职目标.如果没有一个清晰的职业方向,那么你的简历就不会很好地将你的才华.能力和经验展现在用人公司面前.如果你的求职意向多于一个,最好的方法就是准备不同的简历,而不是试图去用同一份简历

实习个人简历模板三篇

September 10
实习个人简历模板三篇
求职信写得好坏将直接关系到求职者是否能进入下一轮的角逐.那关于实习生的个人简历有哪些呢?下面是小编为你整理的实习生个人简历范文,希望你喜欢. 实习生个人简历范文篇1 姓名 性别 男 身高 175cm 学校 浙大城市学院 专业 广播电视新闻学 学历 本科在读(大三) 藉贯 临安 爱好音乐 .策划.综艺 政治面貌 预备党员 手机 136******xx qq ******x 地址 浙江大 任职情况 (初高中)文艺委员.宣传委员 (大学) 学习委员.心理委员 校社会服务中心办公室干事 城院电视台制片人

浅谈优秀的简历要符合哪些标准

September 2
浅谈优秀的简历要符合哪些标准
一."自我评价"要抢眼. 据调查,人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价,出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出.当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么,比如"5年出色的销售经验,业绩过千万"等等,而避免使用一些空洞.老套的话. 二.简历填写要规范. 当你在填写简历时,像项目经验.证书等信息应填写在相应栏目中.对于有供选项的栏目,如专业.职能等,应尽量从选项中选择,如无完全一致的,也可以选择较接近的内容.这样,招聘企业在搜索与你的情况较接

护士个人简历例文三篇

March 3
护士个人简历例文三篇
往往一份好的简历是入职的敲门砖!一份好的简历可以决定一个人的未来!下面是我们文秘114的小编给大家推荐的护士简历范文供大家参阅! [一] 姓 名:xxxx 性 别:女 毕业院校:xxxx职业技术学院 政治面貌:团员 最高学历:大专 所修专业:护理 人才类型:普通求职 毕业日期:xxxxxxxx年7月 求职类型:全职 应聘职位:护士 希望工资:月薪[xxxx1―xxxx]人民币 教育背景 xxxx6年3月至xxxxxxxx年3月 xxxx职业技术学院 护理专业 xxxx6年―xxxx7年 学院二等

写简历的九不标准

March 23
写简历的九不标准
1.简历的修饰. 不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张.检查一下是否有排版.语法错误,甚至水.咖啡渍.在使用文字处理软件时,使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误. 2.字符大小. 如果你需要用两页纸来完成简历,请清楚.完整地把你的经历和取得的成绩表现出来.不要压缩版面,不要把字体缩小到别人难以阅读的程度. 3.真实. 不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实,或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务.如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎,那你就和你的工作说"再见"吧

关于简历的三条注意事项

October 10
关于简历的三条注意事项
1.不要用制式表格及公司信纸 一般坊间所售的制式履历表,仅适用于资历较浅者,目前较普 遍被高阶主管采用的撰写履历的纸张为米黄或象牙白,质感较佳,并以激光打印机输出.可别小看这张纸,它扮演着敲门砖的角色,不仅记录你的经验.能力,还间接呈现个人的风格与品味,因此草率不得.避免用公司内部的信纸,以免造成公器私用的印象. 2.篇幅不要过于冗长,尽可能浓缩成两页 对于主管而这,为能将工作的各个阶段予以完整的叙述,也许不得不使用较多篇 幅,在此建议你在第一页将个人的专长.经历,提纲契领的标示出来,让审阅 履

简历的标准格式要求有哪些

November 27
简历的标准格式要求有哪些
导语:要写出一份出色的个人简历不光是对找工作很用更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线.而且必须有原则性.接下来小编将跟大家一起分享简历的标准格式要求有哪些.文章希望大家喜欢! 简历字体要求 选择合适的字体大小.一般情况下,中文应选择"小四"和"五号"字,保证招聘人员能清晰.快速地阅读. 最好选择通用的简历模板,除非你是应聘企划.平面设计类工作,需要体现你的特别创意.没必要将简历外观做得太复杂.太有"创新". 联系方式务必放在简历的最上方,离

个人简历的标准格式

February 10
个人简历的标准格式
导语:现在一般找工作都是在通过网络来找,因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要.以下是个人简历的标准格式,希望大家喜欢. 一.个人简历的标准格式介绍 个人简历作为现在社会上常用的应用文之一,也会有其自己的标准格式,虽然更多时候个人简历是呈现表格形式,但表格顶多也只是算格式的正文部分,而不应该是其全部.标准格式的个人简历是有标题.正文.落款三个部分组成.少了一块,你都会在招聘官眼中形成一个不认真严谨.不懂得写个人简历的不好形象. 制作精美的个人简历都会在文案封面上就花上一番心思,用心的求职

关于合格简历的十四大标准

March 25
关于合格简历的十四大标准
1.要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字.语法和标点符号方面的低级错误.最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误. 2.个人简历最好用a4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样.当然,如果你应聘的是排版工作则是例外. 3.要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉. 4.要保证你的简历

简历的常见标准汇总

March 24
简历的常见标准汇总
简历是敲门砖,是求职的第一步,因此简历的制作成了许多初入职场的菜鸟的"老大难"问题.招聘的任务很重,得到的简历也很多,筛选简历是HR每天必做的事情.看了那么多的简历,有一些简历只被HR看一眼,便马上放弃考虑,求职者就会失去得到这个工作岗位的任何机会.那么为什么HR都是这样,你的简历总是被拒看?一起来看看你的简历达到标准了没? 1.要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字.语法和标点符号方面的低级错误.最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误. 2.个人简历

判断简历好不好的十四大标准

March 23
判断简历好不好的十四大标准
判断一份简历是否优秀,我们通常都是通过以下者十四条标准要求去判断的: 1.要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字.语法和标点符号方面的低级错误.最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误. 2.个人简历最好用a4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样.当然,如果你应聘的是排版工作则是例外. 3.要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不

一份好简历的标准有哪些

March 23
一份好简历的标准有哪些
简历在求职面试环节中作用是不可忽视的,决对不可出现什么差错,那么你的简历模板是否符合这些标准? 1.要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字.语法和标点符号方面的低级错误.最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误. 2.个人简历最好用a4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样.当然,如果你应聘的是排版工作则是例外. 3.要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申