sponsored links

重复投简历很恶劣

应届生投简历的六大盲点

March 21
应届生投简历的六大盲点
很多家长特别是女生的家长,为了孩子的安全,总希望大学是个保险箱,与世隔绝.到头来孩子虽然能够完成学业,却不具备走向社会融入社会的素质,人为地制造了一个最不该出现的盲区.有些家长本身在乡下,对就业形势孤陋寡闻,等到孩子毕业,一家人一筹莫展. 一些招聘会主办方也发现,毕业生在求职问题上存在诸多盲点: 不看招聘信息,盲目跑场.企业招聘一般针对理工科学生比较多,很多文科学生看都不看,就成群结队地跑招聘会,人为地抬高了招聘会的人气,制造了就业紧张空气. 不善撰写简历,埋汰自己.有的在校组织过多场活动,甚至

大学生毕业后投简历给母校

August 8
大学生毕业后投简历给母校
大学生在毕业后投简历给母校等于说大学生打算留在母校工作,大学可以提供的职位非常多比如老师.辅导员.教导处职位.图书馆管理员等等.能够在大学工作当然挺不错的,因为拥有稳定而丰厚的待遇还有寒暑假.住房.各类补贴等等.很多大学生想留在母校却并不是因为他们喜欢大学里的工作,而是他们不愿意面对外面残酷的竞争. 他们觉得在外面工作会遇到很多麻烦事的,比如在大城市租房就是个大问题,安全问题.费用问题等等,还有外面的社会太过于复杂,会让人感到很累.很烦.很无奈等等.但是在大学里就不用操那么多的心比如住房问题,大

大学生投简历最好不要求助于中介的原因

August 8
大学生投简历最好不要求助于中介的原因
求职中介在我国相当盛行但问题实在是太多,大学生被骗被拐的现象可是层出不穷,一些女大学生甚至被拐卖做老婆或小姐,更多的大学生被骗钱所以作为大学生求职者最好还是不要找中介.在我国中介这个行当本来就缺乏规范性所以更不用说保障性了,大学生的依赖性很强但要明白求助谁也不能求助中介,收了你的钱还不给你办事甚至骗你,或者不收你的钱却卖了你的人. 中介到底是如何欺诈大学生的?第一,某大学生在外面找工作时遇到一个在路边的中介,该中介告诉大学生可以帮助他找到一份在外企或大型集团的工作,要了他的简历还没有收钱,这么做

如何提高网投简历的命中率

July 27
如何提高网投简历的命中率
现在的网络给我们生活带来很多方便,只要在网上编辑好求职者的基本资料信息,鼠标轻轻一点,简历就发送相关企业,可见网上找工作也成为求职者必选途径.但是,你知道如何才能提高网投简历命中率吗? 提高自我评价能力,切忌内容过于程式化 有太多的HR反映,每天审阅的简历中,个人特色鲜明.专业优势突出的简历非常少,很多人习惯套用标准简历范例.复制粘贴官方的教育背景介绍.标准的岗位职责,或者简单写出以往的工作内容,能够证明自身实力的有效论据过少,对其工作能力考查非常困难. 职业指导专家解析,由于网络简历已给出固定

如何提高网投简历命中率

July 26
如何提高网投简历命中率
现在的网络给我们生活带来很多方便,只要在网上编辑好求职者的基本资料信息,鼠标轻轻一点,简历就发送相关企业,可见网上找工作也成为求职者必选途径.但是,你知道如何才能提高网投简历命中率吗? 提高自我评价能力,切忌内容过于程式化 有太多的HR反映,每天审阅的简历中,个人特色鲜明.专业优势突出的简历非常少,很多人习惯套用标准简历范例.复制粘贴官方的教育背景介绍.标准的岗位职责,或者简单写出以往的工作内容,能够证明自身实力的有效论据过少,对其工作能力考查非常困难. 职业指导专家解析,由于网络简历已给出固定

投简历工作经验怎么写

December 4
投简历工作经验怎么写
工作经验是简历中被最仔细阅读的部分.所以,个人简历中工作经验怎么写非常重要.工作经验中一定要说明的是:工作时间段.工作单位.担任职务.职责.主要工作成绩等.在写工作经验的时候,怎么写,什么要写,什么不要写,都需要仔细斟酌.取舍.下面是小编带来的是投简历工作经验怎么写,希望对您有帮助. 1.工作年限 工作年限一定要写,这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一.如果是应届生,没有工作经验,也可以写上与应聘岗位相关的实习经验,这也说明求职者的态度. 2.工作时间段 工作时间段,即在一家公司

投简历不成功应该如何调整树立良好心态

July 18
投简历不成功应该如何调整树立良好心态
在求职路上,不是每位同学都能一帆风顺,正常来说大部分人都要经历不少挫折,任何的成功都不是随随便便取得的,当面对简历失败时你会怎么办?现在的青年人心理承受能力越来越差,经不起一点点的挫折,如果几个月都没有找到工作,投简历的成功率如此之低,让不少年轻人产生了极端性的行为.或出现自闭行为.或出现自杀行为.威胁招聘者或企业的行为等等,要知道这些行为对于求职根本没有一点作用的,所以别因为投简历不成功就去采取这些极端的行为,最后给求职者带来的终究是危害而毫无益处的. 求职者在投简历不成的情况下最易产生的极端

网投简历的注意事项

October 11
网投简历的注意事项
1) 把握职位要求.看好招聘职位的网站运营和程序设计,所谓职位描述和要求.这个职位都做什么?要求什么资格?自己能不能做?是不是符合要求?有些指标不够可以暂且忽略,但如果相差太远,投了简历也是徒劳.如果觉得自己可以胜任,那么就把职位要求中所列举的,在自己的简历中加以强调.比如研发工程师,要求会C,C++,Java,.net什么什么的,那么,一定要在你的简历中看到这些技能和熟练程度. 2) 淡化处理求职信.求职信没有那么重要.当你一天看好几百份简历的时候,求职信再诚恳,再花哨,也留不下什么印象了.可

关于实习投简历经历

September 18
关于实习投简历经历
翌年春节之后,我就要开始实习了,到目前实习单位仍然没有着落,几个朋友不知从哪儿搞来的公章已经交了<<实习接受函>>,意味着自己不用学校安排,已经找到单位了,目前为止,我经历了三次面试,每次都给我了不同的感受,现在每每遇到招聘单位,都会情不自禁的与它们作比较. 第一次说来有些巧合,本来那天本市的一家五星级酒店来我校招人,我和一位朋友到面试地点,等了一个小时招聘单位仍没有出现,正欲离开的时候,恰好另外一家单位来面试,我们想今天总不能白来吧,就把简历投给了他们,在看了一个他们公司的宣传片

网投简历有这六大诀窍

March 21
网投简历有这六大诀窍
我们知道,初进社会的毕业生由于担心自己"资历不够"不能引起招聘单位的关注,所以把笔墨用在了与应聘岗位无关的内容上.比如,准备应聘一家外资公司,却在个人简历上过多强调自己在团支部的经历和荣誉.这样的简历看似丰满,却让HR担心应聘者能否适合外企的人事关系.所以优简历专家多次强调简历要依据应聘企业和岗位来量身定制.当然,除了在大原则外,优简历也给求职者几个投递简历的小技巧,来帮助毕业生赢得更多的面试机会. 1.让你的邮件永远靠前一般的邮箱都是按照时间倒叙来排列,即最新的邮件排在最前面.所以,

国航投简历模板

September 11
国航投简历模板
导语:现在对于我们很多求职人的个人简历,可能看起来并没有很多的吸引力,这就是因为我们求职人的简历都是有着一定的整体的设计,并且根本的没有风格而言,所以对于现在的我们在进行设计的时候,都是需要有着一个很好的简历模板来进行参考,因为对于这种简历,同时参考可以有很好的利用的价值.下面是小编收集的中医美容专业个人简历范文,欢迎大家参考. 中医美容专业个人简历范文 个人信息 性别:女 年龄:24 民族:汉族 户籍:江苏江阴 婚姻状况:未婚 身高:158cm 体重:45kg 最高学历:本科 现所在地:江苏南

投简历应注意什么

October 8
投简历应注意什么
(1)采用行业招聘网站求职.因为行业招聘网站是按行业发布职位信息的,所以专业和工作经历比较对口. 比如你要找建筑类的工作,你可以到英才网联旗下的建筑英才网上去注册简历,因为那里都是建筑类企业在招聘;如果你要找机械的工作,你就可以机械英才网的招聘频道去寻找职位,那里有大量的机械行业工作机会.在目前的情况下,到分行业的招聘网站上去找工作成为了很多求职者的上佳之选. (2)简历要与大公司沾边 当人事经理搜索招聘网站简历库简历时,一般会以关键字知名企业名称+职位名称,比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁

投多少份简历才能获得一次面试的机会

December 2
投多少份简历才能获得一次面试的机会
有经验的获面试机会概率大 数据显示,2017年应届生人均投递了28份简历,其中,投递简历数在10份以下的占比达45%,所占比例最高:其次是投递简历数在10至29份之间的,占比为29%:再次是投递量超过50份,占比为16%,而其余10%的应届生投递的简历数则在30-49份之间. 不过,从获得面试邀请的数据来看,简历投递量超过30份的求职者,平均获得的面试机会在4-6次之间,而简历投递量在30份以下的求职者,平均获得的面试机会也在此区间.对此,汇博网人力资源专家李春杰表示,并不一定投递的简历多,就一

简历的撰写与设计方面的建议

January 4
简历的撰写与设计方面的建议
由于人才市场火爆,现在招聘会企业展台前经常放着成堆的简历,各家大公司招聘的时候收到成千甚至上万份简历也没有什么可值得惊奇的了.投放简历,是求职者找工作的第一步,是否有机会参加下一步的考核赢来工作的机会,全看这块敲门砖好不好.如何使自己不在递交简历这一关就"折戟沉沙",听听HR经理的观点是绝对有益处的. ■通过率五成以下简历"厚道"最重要 十年寒窗苦,非一日之功.简历短短几页也是见内功的"活儿".赵复成介绍,中青旅对全球进行招聘刚结束不久,共收到简

简历投递的十招

November 10
简历投递的十招
求职简历就像是一张名片,将你介绍给不认识的人.如何高效的介绍自己,并成功将自己推销出去,下面是关于简历投递的十招的内容,欢迎阅读! 不少求职者遇到这种问题,发了数百份简历没有回音.是HR没有收到还是自己投递简历的程序有问题?为提高求职的命中率和更快的找到工作,我们在网上投递简历时应掌握一些技巧. 1.简历针对性的改动 你的简历不要万年不变.一份简历包含的内容很多,而你心仪的职位相信也不只一个.如果你投什么职位都用一份相同的简历的话,你的吸引力就会急剧降低:而为每一个职位都专门准备简历也是不切实际

如何写好一份完美简历

July 27
如何写好一份完美简历
如何让简历中的"岗位业绩"打动HR? 日前举办的专家在线点评简历活动中,几乎90%以上的简历都存在一个严重问题,即求职者会把岗位职责和日常工作内容填在"工作经历"一栏中,而对于自己工作的业绩和成果,却只字未提.罗列出你之前做过什么并不是最重要的,最重要的是让HR知道你的绩效如何,有哪些工作成果.可偏偏不少人就在这最重要的一项上败下阵来. 区分"岗位职责"和"岗位业绩" 在简历中"工作经历"一栏里填的都是岗位

简历投递需要注意什么

October 9
简历投递需要注意什么
为提高求职的命中率和更快的找到工作,我们在网上投递简历时应掌握一些技巧. 1.简历针对性的改动 你的简历不要万年不变.一份简历包含的内容很多,而你心仪的职位相信也不只一个.如果你投什么职位都用一份相同的简历的话,你的吸引力就会急剧降低:而为每一个职位都专门准备简历也是不切实际的.怎么办呢?其实你在投递不同职位时,只需改动简历的一小部分即可,求职意向一定要把你投递的职位放在首位:工作经验与你投递的职位相关的工作经验要尽量详细以便HR了解:兴趣爱好. 2.求职信的写法 求职信尺度要掌握好.相信大多数

投递简历要注意的地方

October 8
投递简历要注意的地方
一.网申 网上申请职位是一种很便捷的简历投递方式.目前,几乎所有的人才网都在使用网申系统.有些用人单位也开发了自己的网申系统,申请过程大同小异,就是按照招聘公司提供的模板,将求职者的信息填入相应板块,形成一份适合招聘公司筛选的电子简历.网申的内容包括:个人信息.求职意向.学习经历.工作实习经历.家庭情况.获奖情况.兴趣爱好和开放性问题(Open Question). 对于填写电子简历,有几个地方要注意: 1.多用关键词.关键词是招聘公司和用人单位用来筛选简历的标准.面对成千上万的简历,不可能人工

简历中各行各业应聘职位用语汇总

August 29
简历中各行各业应聘职位用语汇总
各行各业职位用语如何在简历中体现 An entry-level position in an accounting environment, ultimately leading to financial management. 会计部门的初级职务,最后能够管理财务. A responsible administrative position, which will provide a challenge as well as freedom where I can bring my initi

如何打造“黄金简历”

July 11
如何打造“黄金简历”
[导读]拥有一份"黄金简历",用高度的含金量吸引HR的眼球,不论找寻什么性质的工作,这都是应届生求职必不可少的敲门砖.那么,如何制作一份高质量的简历成为了吸引HR眼球的关键.日前,某网站推出的求职系列调查显示,超过7成的应届生求职不清楚简历中的死穴,不知道简历中什么是重点,盲目求职. 七成求职者迷茫于简历中什么最重要 简历最主要的目的是针对应聘职位把求职者的专业技能和优势用最直接.最快的方式展现给面试官,实习经历是简历中不可缺少的一部分,但并非代表全部.HR筛选简历时采取的是综合考评,