销售简历之英语版本

March 26
销售简历之英语版本
Steve Lee (010)xxxx-xxxx stevelee@jxue.com No.29 Beisanhuan Road, Xicheng District, Beijing Objective A Sales Manager position within the advertising industry Summary Seasoned sales professional able to work with major accounts. Creative and resource

销售代表的简历

March 26
销售代表的简历
目前所在: 深圳 年  龄: 22 户口所在: 湛江 国  籍: 中国 婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族 培训认证: 未参加  身  高: 158 cm 诚信徽章: 未申请  体  重: 50 kg 人才测评: 未测评 我的特长: 求职意向人才类型: 应届毕业生 应聘职位: 文秘/文员:,销售代表: 工作年限: 1 职  称: 求职类型: 实习 可到职日期: 随时 工作经历深圳实信达科技有限公司   起止年月:2010-10-01 - 2010-11-01 公司性质: 事业单位  所属行业:计

广州数控简历个人模板

March 25
广州数控简历个人模板
数控是数字控制的简称,数控技术是利用数字化信息对机械运动及加工过程进行控制的一种方法,看看下面的广州数控简历个人模板吧! 广州数控简历个人模板 基本信息 姓 名: 丁XX 性 别: 男 出生年月: 19XX-11-21 民 族: 汉族 现居住地: 浙江省/宁波市 婚姻状况: 未婚 学 历: 大专 毕业学校: 江西机电职业技术学院 专 业: 数控技术应用 手 机: 电 话: 电子邮件: 自我评价 有激情,有创意,善于发现问题,热爱学习,有团队精神 教 育 20XX.9 - 20XX.7 江西机电职

关于应届生求职简历模板

March 25
关于应届生求职简历模板
求职简历又称求职资历.个人履历等,是求职者将自己与所申请职位紧密相关的个人信息经过分析整理并清晰简要地表述出来的书面求职资料,是一种应用写作文体.下面是小编为您带来的是关于应届生求职简历模板相关内容,希望对您有所帮助. 关于应届生求职简历模板1 基本信息 姓 名: 性 别: 男 年 龄: 23岁 最高学历: 本科 工作年限: 应届毕业生 政治面貌: 共青团员 现居城市: 广州市 籍 贯: 广州 婚姻状况: 未婚 手机号码: xxxxxxxxxxx email: xxx@ 求职意向 工作类型: 全

关于合格简历的十四大标准

March 25
关于合格简历的十四大标准
1.要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字.语法和标点符号方面的低级错误.最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误. 2.个人简历最好用a4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样.当然,如果你应聘的是排版工作则是例外. 3.要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉. 4.要保证你的简历

货运代理简历精选

March 25
货运代理简历精选
目前所在: 广州 年 龄: 25 户口所在: 汕头 国 籍: 中国 婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族 诚信徽章: 未申请 体 重: 人才测评: 未测评 我的特长: 求职意向人才类型: 应届毕业生 应聘职位: 货运代理:操作员,跟单员: 工作年限: 0 职 称: 无职称 求职类型: 实习 可到职日期: 一个月 月薪要求: 1000--1500 希望工作地区: 广州,深圳,汕头 公司性质: 私营企业 所属行业:服务业 担任职位: 服务员 工作描述: 离职原因: 志愿者经历 教育背景毕业院校: 广东女

销售总监简历精选

March 25
销售总监简历精选
销售总监简历范文. 目前所在: 河北     年 龄: 25 户口所在: 内蒙     国 籍: 中国 婚姻状况: 未婚     民 族: 汉族 培训认证: 未参加  身 高: 163 cm 诚信徽章: 未申请  体 重: 49 kg 人才测评: 未测评 我的特长: 求职意向人才类型: 应届毕业生 应聘职位: 项目经理/主管:主管,销售总监,服装/纺织/皮革跟单: 工作年限: 0 职 称: 无职称 求职类型: 实习 可到职日期: 随时 月薪要求: 1000以下 希望工作地区: 河北,上海,浙江

判断你的简历是否符合这些标准

March 24
判断你的简历是否符合这些标准
一.你的个人简历越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历.最好在一页纸之内完成,一般不要超过两页. 二.要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司,附上一封简短的应聘信,会使公司增加对你的好感.否则,你成功的几率将大大降低. 三.要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,您访问的文章来自 简历网猎才招聘并作为附件附在个人简历的后面.一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失. 四.一定要用积极的语言,切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历.

关于应届生专用简历的标准

March 24
关于应届生专用简历的标准
网络上对于简历的制作有着各种各样不同的版本,对于如何对自我进行包装有着不同的看法.笔者认为求职简历作为用人单位对你的初次了解,以展现真实的自己为基础,突出个人的特长与优点,切不可夸大其词,无中生有.简历就好比是一个企业和个人牵线搭桥得红娘,能否顺利得找到自己心仪得工作,那就得看这个红娘的能力有几分了.上海外贸人才网的HR们在招聘工作过程中总结了以下几点建议,希望能帮助在职场中求职屡遭败阵的求职者,特别是应届毕业生. 1.过长的简历毫无作用 简历的长度和厚度:招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟.

简历的常见标准汇总

March 24
简历的常见标准汇总
简历是敲门砖,是求职的第一步,因此简历的制作成了许多初入职场的菜鸟的"老大难"问题.招聘的任务很重,得到的简历也很多,筛选简历是HR每天必做的事情.看了那么多的简历,有一些简历只被HR看一眼,便马上放弃考虑,求职者就会失去得到这个工作岗位的任何机会.那么为什么HR都是这样,你的简历总是被拒看?一起来看看你的简历达到标准了没? 1.要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字.语法和标点符号方面的低级错误.最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误. 2.个人简历

标准简历要求说明

March 24
标准简历要求说明
一.字体 确保你的字体大小适中,字号太大分页过多,不利于hr经理的快速阅读,字号太小让人难以辨认,就失去了阅读简历的兴趣.字体最好用常用的宋体,比较公正正式,如果你用火星文做一份超级个性简历,那么你这辈子找到工作的几率就等于零了. 二.确保简历真实 个人简历真实性的重要性在很多文章中都做过表述,这里再强调一次,一旦你的雇主对你的工作背景进行调查的话,那你的工作机会就会跟你说再见了. 三.体现自己的个人能力 可能你没有你应聘岗位的工作经验,这种情况下就要突出你个人的才能,而不要重点去罗列你之前的工

写简历的九不标准

March 23
写简历的九不标准
1.简历的修饰. 不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张.检查一下是否有排版.语法错误,甚至水.咖啡渍.在使用文字处理软件时,使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误. 2.字符大小. 如果你需要用两页纸来完成简历,请清楚.完整地把你的经历和取得的成绩表现出来.不要压缩版面,不要把字体缩小到别人难以阅读的程度. 3.真实. 不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实,或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务.如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎,那你就和你的工作说"再见"吧

一份好简历的标准

March 23
一份好简历的标准
一份好简历是通往成功之门, 对每一位求职者来说都懂.然而真正要做到能使HR们眼前一亮的简历似乎却并非太多.可能有人会认为好的简历就是与众不同的简历,因此过于花哨或者过于独辟蹊径,以为这样可以成功吸引到HR们的眼球.然而事实并非如此,太过的简历有时反而会使HR反感.因此,究竟怎么样的简历真正可以称得上是好简历呢?今天就让小编来告诉你这个标准吧. 首先,还是先看看简历的基本格式,再怎么有特色的简历,如果不按格式走,那么就相当于一个及其优秀却不愿听从上级安排的人才,不会受到任何公司的青睐.因此,简历的

一份好简历的标准有哪些

March 23
一份好简历的标准有哪些
简历在求职面试环节中作用是不可忽视的,决对不可出现什么差错,那么你的简历模板是否符合这些标准? 1.要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字.语法和标点符号方面的低级错误.最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误. 2.个人简历最好用a4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样.当然,如果你应聘的是排版工作则是例外. 3.要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申

判断简历好不好的十四大标准

March 23
判断简历好不好的十四大标准
判断一份简历是否优秀,我们通常都是通过以下者十四条标准要求去判断的: 1.要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字.语法和标点符号方面的低级错误.最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误. 2.个人简历最好用a4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样.当然,如果你应聘的是排版工作则是例外. 3.要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不

美式简历与传统简历的区别

March 22
美式简历与传统简历的区别
美式简历(即履历表)与传统中式卡片型的履历表也不相同,前者对求职者的学经历.才能及过去的工作表现描述详尽,后者则由于卡片式设计,版面太小,常流于笼统.粗略.再者,不若中式履历表,美式自传不必贴照片. 通常情况下,学校的招生官员仅仅会用几十秒钟浏览一下申请人的简历.因此,申请人一定要在简历中清晰的陈述出自己过去的工作经历.教育背景.曾经参加过的培训和申请人所具备的技能.下面将会对简历的写作方式进行详细的探讨.一般来说,美式简历分为个人信息.教育背景.工作背景和其他支持性信息这四大部分.专家表示,在

国内与英国的简历区别

March 22
国内与英国的简历区别
有很多客户使用从国外网站上下载的英文简历,以此为参考模板,撰写自己的英文简历,用于应聘在国内的外资企业,国外英文简历与国内英文简历的区别-.由于这一类客户较多,问题相对比较集中,所以我们专门对此问题做个解答. 国外英文简历与国内英文简历相比,由于简历撰写人和阅读人的背景都不相同,所以国外英文简历有很多需要根据国情做适应性改进的地方. 首先是国外的英文简历一般都尽量不写性别.年龄和种族等涉嫌个人隐私的信息,因为从法律佣工角度,这些信息是涉嫌用工歧视的,招聘单位一旦被诉在招聘中涉及性别歧视.年龄歧视

用九不标准来检查一下你的简历

March 21
用九不标准来检查一下你的简历
在你寄出的简历之前,用"九不"标准来检查一下你的简历. 1.简历的修饰.不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张.检查一下是否有排版.语法错误,甚至水.咖啡渍.在使用文字处理软件时,使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误. 2.真实.不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实,或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务.如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎,那你就和你的工作说"再见"吧! 3.字符大小.如果你需要用两页纸来完成简历,请清楚.完整地把你的经历

应届生投简历的六大盲点

March 21
应届生投简历的六大盲点
很多家长特别是女生的家长,为了孩子的安全,总希望大学是个保险箱,与世隔绝.到头来孩子虽然能够完成学业,却不具备走向社会融入社会的素质,人为地制造了一个最不该出现的盲区.有些家长本身在乡下,对就业形势孤陋寡闻,等到孩子毕业,一家人一筹莫展. 一些招聘会主办方也发现,毕业生在求职问题上存在诸多盲点: 不看招聘信息,盲目跑场.企业招聘一般针对理工科学生比较多,很多文科学生看都不看,就成群结队地跑招聘会,人为地抬高了招聘会的人气,制造了就业紧张空气. 不善撰写简历,埋汰自己.有的在校组织过多场活动,甚至

网投简历有这六大诀窍

March 21
网投简历有这六大诀窍
我们知道,初进社会的毕业生由于担心自己"资历不够"不能引起招聘单位的关注,所以把笔墨用在了与应聘岗位无关的内容上.比如,准备应聘一家外资公司,却在个人简历上过多强调自己在团支部的经历和荣誉.这样的简历看似丰满,却让HR担心应聘者能否适合外企的人事关系.所以优简历专家多次强调简历要依据应聘企业和岗位来量身定制.当然,除了在大原则外,优简历也给求职者几个投递简历的小技巧,来帮助毕业生赢得更多的面试机会. 1.让你的邮件永远靠前一般的邮箱都是按照时间倒叙来排列,即最新的邮件排在最前面.所以,